トップページ > 採用情報 - 経験者採用

採用情報

経験者採用

募集職種

  • ビジネスコンサルタント
  • ITコンサルタント（SAPコンサルタント含む）
  • システムエンジニア／プログラマ

募集要項

　【ビジネスコンサルタント】
    　
  • 仕事内容
    • 経営課題にメスを入れ、戦略の立案から実行までトータルに手がける 経営・事業戦略の立案から実行支援までトータルなコンサルティングを提供して下さい。
  • 【コンサルティングの特徴】
    • ・製造業、流通業、リース、不動産、医療福祉、ヘルスケア産業等々、 様々な分野に精通したコンサルタントがクオリティの高いサービスを提供しています。
    ・コンサルタントは一人ひとりが、プロフェッショナルとして価値を提供しています。 お客様のプロジェクトの場をOJTとして利用することはありません。
  • 【手がける分野】
    • ・経営戦略立案、業務・組織改革計画立案
    ・経営管理・会計、SCM、CRM領域における業務改革推進及びコンサルティング
    ・株式公開・内部統制制度構築コンサルティング
  • 【求める成果】
    • ・経営課題を分析し、中小企業の経営者が抱える様々な課題をパートナーとして解決へ導いて下さい。
    ・次のビジネスの柱となる、新しいサービスの提案も歓迎します。 積極的に当社の成長に関わっていただけることを期待しています。
  • 【この仕事で磨ける経験・能力】
    • ・幅広い分野に取り組み、経験を積むことであらゆる課題に対応できるコンサルタントとして成長できます。
    ・大手コンサルティングファームなどで経験を積んだベテランコンサルタントが多数活躍する当社。 彼らの経験・知識が凝縮されたアロウズコンサルティングだからこそ、現場でナレッジを吸収できる 恵まれた環境です。
　【 ITコンサルタント（SAPコンサルタント含む） 】
    　
  • 仕事内容
    • ITの活用によるクライアントの経営改革コンサルティング
    ・製造・流通業界における中小企業を中心に、IT戦略の立案から実行支援までトータルな コンサルティングを提供。企業の改革をITの側面から実現して下さい。 また、BI （ビジネス・インテリジェンス）ツールを利用したCPM（コーポレート・パフォーマンス・マネジメント） 導入やERPパッケージであるSAP導入にも積極的に取り組んでいます。
  • 【コンサルティングの特徴】
    • ・プライマリコントラクターとして、自社で一貫したワンストップを提供することを基本としています。
    ・大規模プロジェクトに参画する場合でも、特定領域の上流から下流までアロウズコンサルティング ／テクノロジーズとして責任ある仕事をします。
    ・大規模ファームにありがちな、人員の大量投入による分業体制ではなく、高度なスキルを持った、 少数のコンサルタントが幅広い権限をもち業務に携わります。そのため、各コンサルタントは一貫 したソリューションを提供できるスキルが身につきます。
    ・自社ERPパッケージ「Biz-Support(ビズサポート)」の提案が可能。独自の業務に合わせた柔軟な カスタマイズを行える特徴を持つパッケージで差別化を図っています。
  • 【手がける分野】
    • ・IT戦略立案、システム要件定義、設計から導入までのコンサルティング
    ・ERPパッケージ導入コンサルティング
    ・BIツール導入、CPM導入、データウェアハウス構築コンサルティング
  • 【求める成果】
    • ・ITの専門知識を活かし、中小企業の経営者が抱える様々な課題をパートナーとして解決へ導いて下さい。
    ・次のビジネスの柱となる、新しいサービスの提案も歓迎します。 積極的に当社の成長に関わっていただけることを期待しています。
  • 【この仕事で磨ける経験・能力】
    • ・幅広い分野に取り組み、経験を積むことであらゆる課題に対応できるコンサルタントとして成長できます。
    ・大手コンサルティングファームなどで経験を積んだベテランコンサルタントが多数活躍する当社。 彼らの経験・知識が凝縮されたアロウズコンサルティング／テクノロジーズだからこそ、現場で ナレッジを吸収できる恵まれた環境です。
　【 システムエンジニア／プログラマー】
    　
  • 仕事内容
    • 業務アプリケーションの設計・開発　【コンサルタント候補】 基幹システム、情報分析ツール等の設計・開発をお任せします。 ITコンサルタントと共にクライアントの業務に深く入り込み、ニーズに 応えるシステムを開発して下さい。
    ※現在は汎用性が高く、中小企業向けのニーズが高い SQLserver、.NETに特化したテクノロジーを提供しています。
  • 【キャリアステップ】
    • ・マネジメントに携わっていきたい方であればITコンサルタント、もしくはビジネスコンサルタントへ のキャリアアップが可能です。
    ・まずはSE、PL、PMを経験し、開発全体を把握していただきます。当社ではコンサルティングサービスから 開発・運用まで一貫したサービスを提供しているため、コンサルタントは身近な存在。普段から仕事で連携 することも多く、コンサルタントへのキャリアアップが図りやすい職場です。
    ・もちろんコンサルタントを目指すのではなく、テクニカルスペシャリストを目指していただいても結構です。 常に自社製品を進化させる役割を共に楽しみましょう。
  • 【手がける分野】
    • ・BI、DWHシステム構築
    ・業務アプリケーション設計、開発（ASP、.NET、SQLserverでのweb開発）
    ・自社ERPパッケージ「Biz-support」の開発、機能拡張
  • 【求める成果】
    • ・あなたの業務知識、ITスキルなど、得意分野を軸に知識・経験の幅を広げて下さい。 クライアントの課題に最適なソリューションを提供できる存在として活躍していただく ことを期待しています。
  • 【この仕事で磨ける経験・能力】
    • ・幅広い分野に取り組み、経験を積むことであらゆる課題に対応できるエンジニアとして成長できます。
    ・大手コンサルティングファームなどで経験を積んだベテランコンサルタントが多数活躍する当社。 彼らの経験・知識が凝縮されたアロウズコンサルティング／テクノロジーズだからこそ、現場で ナレッジを吸収できる恵まれた環境です。

勤務地

・本社（東京赤坂）及びプロジェクト先

給与

・面談の上決定(経験者採用の場合、経験・能力・前職の処遇を考慮します)

待遇・福利厚生

・昇給年１回、各種社会保険完備、資格取得手当、通勤交通費支給、定期健康診断、教育制度あり、他

・週休２日制（土日）、祝日、年末年始、有給（初年度より２０日）、慶弔休暇

応募方法

・下記お申し込み先に「履歴書」添付のうえ、お問合せ下さい。

お申し込み先

e-Mail：career@arrowsconsulting.co.jp
Tel：03-6229-1585
人事部採用担当まで

選考スケジュール

書類選考
  ↓
一次面接(人事担当)
  ↓
二次面接(役員)
  ↓
適性検査
  ↓
結果通知
  ↓
入社

ページトップへ